弊社のサービスについて

​各事業の特色

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【アウトソーシング事業】

　コスト削減から、価格創造型アウトソーシングの時代へ。

　

　企業にとって必要不可欠だが、直接の収益源にならない間接部門をどのように捉えるかが、経営効率を高めるポイントです。そこで、専門性の高いアウトソーシングとパートナーシップを組むことにより、人材、資本、情報など、いわばその企業のエネルギーを本業へ集中することが可能になり、それが収益の向上へ、競争力の強化へ繋がっていきます。

緻密なコンサルティングにより、ニーズに合ったよりよいアウトソーシングシステムを提供します。一部業務請負から一括請負までニーズにあわせ幅広く対応します。繁忙期にあわせた短期から、将来展望をふまえた長期、さらに時間限定まで柔軟に対応しますので、ご相談ください。

​また、業務遂行に関しては二重、三重の管理体制で、御担当者からの要求に対しては全社体制で取り組んでまいりますので、安心かつスムーズ、質の高いサービスを提供します。

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【人材派遣事業】

　私どもサガミ・エンジニアリングは、お客様の業務に適した経験者をスピーディに人選致しますので、即戦力となる人材を必要な期間だけ効率よくご活用いただけます。企業のあらゆるニーズに応えられる体制を整え、お客様の「人材」に関わる問題を解決するために最適で、トータルな人材活用のあり方をご提案いたします。

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【人材紹介事業】

　優れた人材がほしい。即戦力の人材を探している。

　こうした求人ニーズにお応えし、企業を支えるコア人材をご紹介するのがサガミ・エンジニアリングの人材紹介です。​人事・経理・財務・企画・ITなど様々なセクションやポジションの人材を紹介致します。

　当社の専任キャリアコンサルタントが求職者のキャリアやスキル、希望条件などを的確に把握。いかに企業に貢献できるスキルとポテンシャルが高い人かという観点からコンサルティングをおこない、豊富なキャリアと卓越したスキルを持つ即戦力の人材をご紹介しています。

​　求職者への連絡や面接設定、給与交渉などを企業やご担当者にかわっておこないます。また、雇用のミスマッチを防ぐために当社のキャリアコンサルタントは求職者だけではなく、求人企業様ともお会いし求める人材像を的確にとらえることに専念しています。

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【紹介予定派遣事業】

　一定期間派遣社員として勤務し、期間内に派遣先企業と派遣社員が合意すれば、派遣先企業で直接雇用される仕組みの紹介予定派遣事業。

　現在、採用活動自体が困難を極めている中、ただ採用するのではなく、そこから人材を定着させることが急務となってきております。

　そこで、この紹介予定派遣は人材の素質を見極めて初めて採用に踏み切れるということが利点となり、それが人材の定着化を最大限に図れる方法と言って過言ではありません。

​　当社では、上記のような状況の中で、直接雇用を最終目的として、お客様のご要望にマッチした人材の先生を行っております。派遣するだけの派遣社員ではなく、お客様の一社員として責任をもって、長く安定して勤務できる人選を心掛けております。